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中山大學(xué)改革，是質(zhì)變還是變質(zhì)？

來源：測(cè)試GO 時(shí)間：2021-04-08 16:56:03 瀏覽：5030次

近日，中山大學(xué)的春季工作會(huì)上透露出的一系列改革方針一度在各平臺(tái)引發(fā)熱議。

“中山大學(xué)今年起大一新生集中培養(yǎng)，其他院系全部撤出，會(huì)帶來哪些影響？是否值得全國(guó)推廣？”“如何看待中山大學(xué) 6 年引進(jìn) 8000 多青年人才?”“如何看待中山大學(xué)決定強(qiáng)制清算管理學(xué)院院樓？“等問題吸引了來自社會(huì)各界的目光。

D1

中山大學(xué)唯二A+學(xué)科被合并院系并清算院樓強(qiáng)制搬走

中山大學(xué)管理學(xué)院被要求遷至東校區(qū)，與嶺院合并為中大嶺南經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。決定一出即遭到了管理學(xué)院師生的強(qiáng)烈反對(duì)，在三月份的兩院合并投票中，由于棄權(quán)票過多故而表決無效，但是校領(lǐng)導(dǎo)卻決定推后至四月強(qiáng)制執(zhí)行。其中最重要的反對(duì)原因是管理學(xué)院校友的定向捐贈(zèng)處理問題。

下圖一為知乎網(wǎng)友總結(jié)的概述

D2

六年引進(jìn)八千余青年人才

人民日?qǐng)?bào)客戶端發(fā)文《六年引進(jìn)八千多人，這些青年人為什么鐘情于中山大學(xué)？》（圖二），其中大多為特聘副研究員。而這一引進(jìn)人才行為卻遭到了學(xué)術(shù)界的抨擊。有網(wǎng)友評(píng)論中山大學(xué)大量招收青椒（大學(xué)青年教師），提高中山大學(xué)的ESI、nature index等的論文量，從而提升其學(xué)校排名，但是中山大學(xué)的特聘副研究員收入較低，難以申請(qǐng)國(guó)家補(bǔ)助，這一行為也加劇了高校間的惡性競(jìng)爭(zhēng)。

D3

大一新生統(tǒng)一培養(yǎng)，實(shí)行大類招生

與上面的改革措施相比，集中在中山大學(xué)人文氣息和歷史沉淀最深厚的南校區(qū)培養(yǎng)大一新生這一舉動(dòng)，是為了讓每一位中山大學(xué)的新生都能感受到康樂園的文化傳統(tǒng)，體會(huì)孫中山、陳寅恪等人的思想內(nèi)涵。但也有部分中大師生覺得此舉不妥，首先如果將大一新生集中在五校區(qū)其一（圖三），其余校區(qū)的社團(tuán)納新將出現(xiàn)斷層，沒有了新鮮血液的加入社團(tuán)的活力將無法保持。其次大一新生在南校一年剛熟悉就要換到一個(gè)完全陌生的環(huán)境，難免會(huì)形成割裂感。

D4

改革的“激進(jìn)派”和“保守派”

關(guān)于中山大學(xué)的改革在其師生也存在不同的聲音，其中支持改革的“激進(jìn)派”認(rèn)為大刀闊斧的改革能使中山大學(xué)產(chǎn)生質(zhì)的變化，認(rèn)為這次改革是與國(guó)企改革類似犧牲了在校生的利益來為未來的中山大學(xué)謀發(fā)展。而反對(duì)改革的“保守派”則認(rèn)為步子邁的太大，改革要循序漸進(jìn)，同時(shí)認(rèn)為校領(lǐng)導(dǎo)的改革舉措沒有傾聽學(xué)校師生的意見，沒有做到真正的民主，與中山大學(xué)的精神不符，相關(guān)問題的知乎高贊是一則關(guān)于校長(zhǎng)羅俊的蘇聯(lián)笑話。（圖四）

那么，對(duì)于中山大學(xué)的改革小伙伴們覺得好還是不好，如果自己所在的高校效仿其改革你是否支持呢？歡迎在評(píng)論區(qū)討論。

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